Trening społeczno-psychologiczny

Trening społeczno-psychologiczny jest jedną z metod oddziaływania psychologicznego, a także oddziaływania społecznego, przeprowadzaną w procesie interakcji grupowej. Szkolenia takie ukierunkowane były na podniesienie poziomu kompetencji w zakresie interakcji i komunikacji.

W naszym kraju pojawił się termin "trening społeczno-psychologiczny" dzięki pracom niemieckich psychologów.

Jak wspomniano powyżej, jednym z głównych zadań tego rodzaju szkolenia jest nauka komunikacji. Ogólnie rzecz biorąc, warto zauważyć, że trening społeczny i psychologiczny może realizować różne cele: szkolenie w prowadzeniu rozmów biznesowych, pokojowe rozwiązywanie konfliktów i rozwój określonych umiejętności społecznych. I tak dalej. Niektóre z nich uczą ludzi odpowiednio postrzegać obecną sytuację, analizować ją i nie rozumieć pierwszych dostępnych rozwiązań.

Proces zdobywania doświadczenia i nowej wiedzy będzie przebiegał tak, jak powinien, tylko wtedy, gdy członkowie grupy przejawiają odpowiednią aktywność. Tak, zasada działania w tym przypadku jest niezwykle ważna. To dzięki niemu ludzie mogą uczyć się nowej wiedzy, rozwijać i utrwalać nowe wzorce zachowań, uczyć się interakcji z innymi.

Ważne w treningu społeczno-psychologicznym jest zasada sprzężenia zwrotnego. Nabywanie nowego doświadczenia emocjonalnego, percepcyjnego i poznawczego opiera się na tej zasadzie. W praktyce treningu społeczno-psychologicznego podkreślane są warunki empiryczne, które są obowiązkowym warunkiem wstępnym dla informacji zwrotnych.

Z reguły szkolenie społeczne i psychologiczne odbywa się w grupach od ośmiu do dwunastu osób. Cały proces powinien być nadzorowany przez profesjonalnego psychologa, który przeszedł specjalne szkolenie. Zazwyczaj cykl wchodzi od trzydziestu do pięćdziesięciu godzin. Ogólnie zauważamy, że czas trwania zależy bezpośrednio od początkowo ustalonych zadań.

Zgodnie ze statystykami możemy stwierdzić, że krótkoterminowe szkolenie nie daje pożądanego pozytywnego wyniku. Nie zapominaj, że program treningu społeczno-psychologicznego jest czymś złożonym i dokładnie przemyślanym. Wykluczając z tego coś, możesz wszystko zrujnować.

Zajęcia mogą odbywać się codziennie lub w krótkich odstępach czasu. Zwykle odstępy te nie przekraczają trzech dni. W niektórych przypadkach stosuje się maratony — to jest od ośmiu do dziesięciu lekcji z rzędu dziennie. Cele takich maratonów są niezwykłe i konkretne.

Metody metodyczne, które mogą być stosowane w procesie treningu społeczno-psychologicznego, są różne. Należą do nich dyskusja grupowa, techniki niewerbalne, różne rodzaje gier fabularnych i tak dalej. Skuteczność treningu społeczno-psychologicznego można zwiększyć dzięki wykorzystaniu ilustracji, nagrań wideo i audio. W niektórych przypadkach nagranie jest rejestrowane, a następnie nagranie jest przygotowywane do dyskusji przez jego uczestników.

Trening społeczno-psychologiczny jest często wykorzystywany do szkolenia każdego specjalisty. Do tych specjalistów należą nauczyciele, lekarze, menedżerowie, handlowcy, psychologowie i tak dalej.

Uważa się, że trening socjopsychologiczny może pomóc w rozwiązaniu szeregu problemów psychologicznych. Są to problemy, takie jak nadmierna nieśmiałość, nieśmiałość, niezdolność do prawidłowego wyrażania swoich myśli, publiczne przemawianie, komunikowanie się z przedstawicielami płci przeciwnej. Tak, rzeczywiście, ten rodzaj szkolenia pomógł wielu ludziom pozbyć się najpoważniejszych kompleksów, przetrwać utratę bliskich, znaleźć nowy sens życia po tym, jak świat się zawalił.